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Políticas de Igualdad

DELEGACIÓN DE POLÍTICAS DE IGUALDAD

El papel de las mujeres en la sociedad española de hoy en día es muy diferente del que jugaba tan sólo veinte años atrás. Su participación en todos los ámbitos  de la sociedad, se ha elevado hasta alcanzar cotas representativas que constituyen un avance muy significativo. Han supuesto la incorporación de la mujer a la esfera pública dejando de considerarse que todo lo femenino queda reducido a los asuntos del hogar y la familia. Pero a pesar de la aparente igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, existen aún obstáculos que dificultan la igualdad efectiva.

En los últimos años, se han intensificado las políticas, programas y actuaciones impulsadas desde diferentes instituciones, organismos y organizaciones, para adoptar medidas positivas que permitan contrarrestar o corregir las situaciones deficitarias, discriminatorias o de violencia que sufren las mujeres por razón de sexo.

El ayuntamiento de Calatayud asume el reto de promover  políticas activas de igualdad. En  el Pleno de 26 de junio de 2007, adoptó el acuerdo por el que se crea la Delegación de Políticas de Igualdad. Un compromiso para trabajar por la transformación de nuestra ciudad y convertirla en un espacio de convivencia compartida en igualdad por hombres y mujeres.

Posteriormente en su Pleno del día 14 de Enero de 2008, se acordó por unanimidad la Adhesión a la Carta Europea para la Igualdad de mujeres y hombres en la vida local, asumiendo el compromiso de elaborar y poner en práctica un I Plan Municipal de Igualdad en un plazo no superior a dos años.

En el Pleno  Municipal del 19 de octubre de 2009,  se aprobó,  el I Plan Municipal de Igualdad Real y Efectiva entre Mujeres y Hombres de Calatayud, que tiene como objetivo promover las condiciones de igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres, garantizando la aplicación práctica  y efectiva del derecho de Igualdad social de ambos sexos.

Se trata de un instrumento que vértebra el cuerpo de todas las acciones que se van a llevar a cabo desde nuestro Ayuntamiento para  conseguir que las oportunidades entre mujeres y hombres sean igualitarias. Garantizar que las mujeres y hombres  puedan acceder y  participar en las diferentes esferas (económica, política, de participación social, de toma de decisiones,  educación, formación, empleo…) sobre bases de igualdad.

 

Julia Olivas Agustín
Concejala Delegada de Políticas de Igualdad

 

 
 
 
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